Une équipe c’est un tout ! Et la valeur de ce tout se doit d’être supérieure à la somme des individualités qui la compose, apportant ainsi une plus-value au service de toutes et de tous.

L’ensemble doit être plus grand que la somme des parties ; c’est comme un orchestre : il ajoute alors un supplément d’âme à la partition jouée. Il en va de même pour une équipe municipale souhaitant gérer la commune.

Une équipe c’est l’unité à travers la diversité, c’est la complémentarité visant l’action juste, la solidarité en marche. C’est à la fois un mélange de l’expérience et du renouveau, un mix entre retraités disponibles à tout moment et actifs impliqués dans leur vie professionnelle.

Une équipe se doit d’être efficace et compétente mais c’est avant et surtout une capacité d’écoute et de bienveillance !

Nous portons cette ambition : être à la hauteur de ces qualités, et les faire vivre concrètement, jour après jour, au service de notre collectivité.

Et puis au delà de la disponibilité et des compétences techniques de chacune et chacun d’entre-nous, il est essentiel d’inscrire une valeur de “savoir-être” dans notre collectivité.

Le respect, la bienveillance, la solidarité, l’humilité : Ces valeurs fondamentales qui font la différence au quotidien. Elles nous permettent et nous permettront d’affronter les défis, de surmonter les difficultés d’aujourd’hui pour évoluer et construire une municipalité attentive humaine et efficace au service de tous.

Photos : Magali Maricot et candidats